回望2025年，新濠博亚娱乐
锚定立德树人根本任务，以党建红引领学风正，将学风建设作为 “三全育人” 综合改革的核心支点、人才培养质量提升的关键引擎，构建起“教育引导与规范管理双向发力、教师示范与学生自治同频共振、目标导向与过程管控深度融合”的立体机制，推动学风建设从“被动约束”迈向“主动践行”，从“短期整治”升级为“长效治理”，真正让“勤学笃行”成为数院学子的鲜明底色。
新变化：学生内生动力迸发，竞赛成果刷新纪录
2025年，新濠博亚娱乐
学子在各类竞赛中取得傲人成绩，成为学风建设最亮眼的“新变化”：全院累计斩获省级及以上科创奖励200余项，荣获全国大学生科创竞赛B类赛事最高奖7项，创历史新高。其中，获第十六届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛全国总决赛一等奖4项、睿抗机器人开发者大赛（RAICOM）全国总决赛一等奖1项、第十八届 “高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛一等奖1项。新濠博亚娱乐
“知付智囊团”团队在第十五届全国大学生市场调查与分析大赛本科组总决赛中夺得一等奖，实现学校在该赛事的历史性突破。学生李天佑在全国大学生数学竞赛中斩获数学类低年级组国家级二等奖，成为山东省该组别奖项的最高获得者。
“知付智囊团”团队获第十五届全国大学生市场调查与分析大赛本科组总决赛一等奖
学生李天佑斩获全国大学生数学竞赛数学类低年级组国家级二等奖
硬举措：制度筑基+品牌赋能，双轮驱动提质增效
2025 年，新濠博亚娱乐
锚定制度筑基与品牌赋能双牵引，亮出学风建设 “硬举措”。制度创新织密治理网络。新濠博亚娱乐
先后出台《新濠博亚娱乐
关于进一步加强学风建设的实施方案》《新濠博亚娱乐
关于进一步加强学生科技创新工作的实施方案》等系列文件，清晰界定各环节职责边界，推动齐抓共管、全员育人的育人格局落地生根。与此同时，常态化推进领导干部深入基层联系班级、定期召开学情分析会、建立学业与违纪预警机制等“六项制度”，以“到课率、专心听课率、课堂交互率、学习任务完成率、考级考证考研率、考风考纪违纪率”这“六率指标”为核心抓手，精准发力推动“五升一降”目标落到实处，构建起可持续的学风治理体系。
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印发加强学风建设与科创工作实施方案
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党委书记贾红果深入联系班级召开学风建设主题班会
科创融合注入成长动能。新濠博亚娱乐
精准对接赛事需求，实施科创“尖刀连”攻坚计划，分类组建A类赛事“锋刃团队”与B类赛事“尖刀团队”，创新推行实行学术导师+行业导师+管理导师“三阶导师制”，为学子搭建专业化科创指导平台。将科创竞赛纳入低年级学生必修实践环节，为每个班级配备专属“科创辅导员”，全年累计开展竞赛培训、学术沙龙等活动40余场，让科创精神融入日常学习，激发学子创新活力。
王洪伟教授开展全国大学生市场调查与分析大赛指导讲座
文化浸润厚植勤学氛围。秉持“活动育人、文化润心”理念，新濠博亚娱乐
持续打造“数学文化节”“数聚西海岸”两大文化品牌，创新开展“掌舵青春·智用手机”等专项行动，强化课堂行为规范与不良习惯矫正。同时，评选表彰“吴方数学新秀奖”“光大发展基金”等先进集体与个人，通过榜样的力量树立鲜明导向，让“勤学、善学、乐学”在校园蔚然成风。
第十六届数学文化节开幕式
优良学风建设行动启动仪式
从制度规范到文化浸润，从竞赛攻坚到典型引领，新濠博亚娱乐
2025年的学风建设答卷，既是对过往努力的圆满总结，更是未来前行的坚实起点。未来，新濠博亚娱乐
将继续深耕学风建设，推动“竞赛硬成绩”与“学习硬作风”双向赋能，让“勤学笃行”从响亮口号，切实转化为看得见、数得出、可复制的育人实效，为培养更多高素质数学人才持续发力。(通讯员：葛天晨)
